（一）团队简介

数字化管理与企业可持续成长研究团队（以下简称“团队”）聚焦企业数字化管理与可持续成长的内在机制与规律，关注实践中的关键问题与典型经验，通过剖析现状、解析机理、提供对策，为优化数字化管理绩效、提升企业竞争力提供智力支持。通过总结梳理典型案例和经验，为企业的数字化转型管理提供借鉴和启示，从数字化赋能的角度，助力服务地方中小企业的高质量发展。

（二）主要研究方向

1.数字化管理对企业可持续成长的影响机制

该方向主要探讨企业尤其是服务型企业的数字化创新与变革机理，为企业的数字化创新发展提供理论与实践指导，主要从组织创新、管理效能、营商环境等方面展开研究。团队不仅关注数字化转型中的关键节点与问题，也把数字化管理与企业的可持续成长建立联系，促进企业以长远的战略眼光规划、设计与实施数字化转型工作。

2.数字化转型与可持续成长的测量与评价

该方向致力于形成系统全面的测量指标体系，分析数字化转型的动力、过程与效果。通过科学的测量与评价，发现企业在数字化转型与管理工作中存在的关键性问题，进而有的放矢地提出优化改进的对策建议，促进数字化管理的实践和推广。团队也关注影响企业可持续成长的主要测量指标，以预测的形式提前为企业决策进行优化诊断。

3.消费者行为与企业可持续成长的相关研究

该方向主要从消费者角度分析和探索促成企业可持续成长的方式与途径。关注的主要议题包括绿色低碳转型、绿色营销、社群营销等，从消费者角度解析促成企业可持续成长的主要因素、作用机制和实现路径，构建企业成长与发展的内生动力。该方向主要从外部评价的角度解析企业的数字化管理行为，助力企业的可持续成长。